centrumed

centrumed ist das Zentrum für Gesundheit in der Region Osnabrück. Durch das ergänzende Zusammenspiel mit ausgesuchten externen Partnern steht unseren Patienten und Kunden ein modernes und ganzheitliches Gesundheitsangebot zur Verfügung. Vernetzt mit regionalen Ärzten, Kliniken und Dienstleistern des Gesundheitswesens, betreuen wir Patienten, gesundheitsorientierte Kunden und Sportler in den Bereichen Physiotherapie, ambulante Rehabilitation, traditionelle Naturheilverfahren sowie Gesundheits- und Trainingsmanagement. Ein wichtiger Baustein unseres Zentrums für Gesundheit ist die besondere Fach- und Sozialkompetenz eines engagierten und motivierten Mitarbeiter-Teams. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen garantieren Diagnostik, Therapie und Prävention auf höchstem Niveau. Das gesammelte Wissen um das höchste Gut des Menschen -der Gesundheit- stellen wir seit vielen Jahren im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements interessierten Unternehmen zur Verfügung. Dabei ist die Schaffung & Etablierung gesundheitsförderlicher Strukturen & Maßnahmen das wesentliche Ziel. Um dies zu erreichen, bedarf es einer individuellen Beratung mit innovativen Ideen auf der Basis von Expertenwissen.

IWOP

Das Institut für Wirtschaft und Organisationale Prozesse (IWOP) ist eine wissenschaftlich geprägte Unternehmensberatung mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf strategischer Organisations- und Personalentwicklung. Unsere Kompetenzen im Bereich Organisationsentwicklung umfassen unter anderem die Themen Change Management, Kultur, Kommunikation und gesellschaftliche Verantwortung. Im Bereich Personal beschäftigen wir uns mit Arbeitsgestaltung, Führung, Technologieakzeptanz und der Begleitung des Employee-Life-Cycles.Methodisch zeichnet sich unser Vorgehen dabei durch die benutzerfreundliche und praxisorientierte Anwendung fortgeschrittener diagnostischer Verfahren aus. Hierfür können wir den gesamten Analyseprozess aus Datenerhebung, Auswertung und Ergebnisrückmeldung in einem webbasierten Verfahren abbilden und vereinheitlichen. Dabei kommen verschiedene Methoden wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks, Fokusgruppen, Workshops, Coachings und Trainings zum Einsatz.

KMB

KMB GbR ist das Kompetenzzentrum für Management und Bildung für Mittelstand, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen sowie den öffentlichen Bereich. KMB GbR fördert die Entwicklung von Menschen in Organisationen mit dem Ziel einer gesunden Unternehmenskultur. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Gesundheit in der Arbeitswelt, unternehmerisches Handeln, Sozial-, Methodenkompetenz und gesunde Führung stehen im Zentrum unserer Bildungs- und Beratungsziele. KMB betreut überwiegend Sozial- und Gesundheitsbetriebe sowie Kommunen und das Handwerk in der Region Nordwestdeutschland zu Themen des gesamten Personalmanagements, Strategieentwicklung, Organisation, Gesundheitsmanagement, aber auch der Führungskräfte-qualifizierung und Teamentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem Netzwerk mit jungen und erfahrenen Akteuren, Hochschullehrern und Beratern anderer Disziplinen sichert ein Kompetenzen übergreifendes Vorgehen. Weitere Beratungsfelder sind Coaching und begleitende Beratung im Projektmanagement – insbesondere auch bei der Projektierung öffentlich geförderter Projekte.

Als autorisierte Prozessberater im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch und der Offensive Mittelstand unterstützen wir mittelständische Unternehmen in den Handlungsfeldern: Führung, Gesundheit, Wissen/Kompetenz und zu Themen der digitalen Transformation. Das Programm bezuschusst die Kosten der Beratung im Unternehmen je nach Unternehmensgröße mit 50 % oder 80 %.KMB ist auch zertifiziert im Rahmen der Wirtschafts- und Mittelstandsförderung des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).

//thamm

//thamm ist eine psychologische Unternehmensberatung mit den Arbeitsfeldern Personalentwicklung und Personalauswahl. Deutschlandweit führen wir Workshops und Seminare durch, gestalten maßgeschneiderte Personal- und Führungskräfteentwicklungskonzepte und unterstützen durch individuelle Coachings. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei die Themen Führung, Gesundheit, Kommunikation und Entwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Im Bereich der Personalauswahl unterstützen wir Unternehmen durch die Entwicklung passgenauer Personalauswahlverfahren, Potentialanalysen und Assessment Center.